utasítsa el

  • Egy ideiglenes alkalmazottja -, hogy elfogadja, és utasítsa el, illetéket és üdülés
    Ki ideiglenes alkalmazottja -, hogy elfogadja, és utasítsa el, jogait és kötelezettségeit, hagyhatják el az a szerződés meghosszabbítására. Érvek és ellenérvek a bérleti ideiglenes munkavállalók.
  • Ahogy utasítsa ideiglenes alkalmazottja 1
    Némi alkalmazottak lép határozott idejű szerződéseket. Általában ezek alkalmazottai részt ideiglenesen: például a szülési szabadság kulcsfontosságú személyzet, idénymunka, stb Sajátosságai elbocsátás az ideiglenes munkavállalók szentelt ennek statya.Kto rabotnikomRabotniki lehet átmeneti, ami köthet határozott idejű munkaszerződés, sorolja Art. 59 LC RF. Különösen azt: