Mintaoldatokat alapítók kinevezését igazgatója

A mintát az alapítók a döntést az igazgató kinevezését nem fogja megtalálni a legálisan engedélyezett formában. Ez a dokumentum is meg lehet tenni, bármilyen formában, de a tartalom meg kell felelnie a jogi követelményeknek.

A döntést a tulajdonosok közgyűlése (alapítók) szóló kinevezése rendező

A fej lehet vagy az egyik alapító, és bármely alkalmazott. jelöltként jóváhagyási eljárás mindig ugyanaz.

A jegyzőkönyv szabad formában, mindig a dátumot. A bejelentésnek tartalmaznia kell regisztrációs információt a cégről, információk az alapítók és részvényeket a jegyzett tőke. Munkaköre menedzser (igazgató, igazgató) a megoldást kell egyeznie meghatározott charter a vállalkozás. A protokollt kell felírni az útlevél adatait megválasztott vezetője. A hivatali opcionális, mivel ezek a cég charter.

Amikor az újraválasztását az igazgató kapcsolatban a lejárati vagy kora is kell összehívni a részvényesek közgyűlése. Megfelelően gondoskodik a döntés az alapítók az igazgató kinevezését segít a mintában.

Mintaoldatokat alapítók kinevezését igazgatója

A döntést az egyedüli alapító a kinevezését az általános igazgatója LLC

Ebben az esetben, ha az alapító a társaság egy személy, akkor az irat említett határozat az egyetlen tag vagy alapító.

Ahhoz, hogy vezető pozíciókat (vezérigazgató, igazgató) lehet rendelni bármilyen egyén, de a legtöbb esetben az alapítók maguk válnak élén egy vállalat vagy üzleti bizalom közeli rokonok.

Mintaoldatokat az alapító a igazgató kinevezését

Mintaoldatokat alapítók kinevezését igazgatója

Regisztráció a munkaügyi kapcsolatok egy kijelölt vezető

A jellemzője a megállapodást a bérleti menedzser, hogy a munkáltató nevében a vállalat, a jelek által engedélyezett közgyűlés a tulajdonos vagy az egyetlen résztvevő.

Abban az esetben, ha a tulajdonos az egyik, és ő nevezi magát igazgatói pozíciót, van egy félreérthető helyzet. Egyrészt, ott kell lennie a két fél, és aláírja a szerződést a maga számára elfogadhatatlan a szerződést. Másrészt, senki sem tagadja, a jobb vezető, hogy szerződést köt a cég, akkor is, ha ő az alapítója egyetlen személy, és feltételezi, hogy a feladatokat az igazgató. Fontos megérteni, hogy az ilyen szerződés aláírásával, aki jár alapító, mint a munkavállaló egyidejűleg.

FONTOS! Amellett, hogy oldja meg a résztvevők, illetve az egyedüli alapító a cég és a kinevezését a fejét a munkaszerződés parancsot adott a munka vezetője. Ezeket a dokumentumokat kell az ugyanazon a napon. Adatok a fej feltétlenül lépett az egységes állami nyilvántartás jogi személyek.

Ahhoz, hogy a rendező a vállalati lehetne irodában, akkor kell dönteni, hogy a kinevezését főigazgatója, tagjai az egyik képet a fent javasolt, a munkaszerződés és a vállalat közötti rendező, és ahhoz, hogy a munkát.