Hozzon létre egy portfolió

És szükség van az Ön számára?
Kinek van szüksége egy portfólió? A sikeres alkalmazásához annak használatát elsősorban az emberek kreatív foglalkozások - a tervezők minden szakterületen, újságírók, építészek, fotó modellek, stb Ma azonban ez az eszköz egyre népszerűbb: .. Gyakran a portfólió tartalmazhat kar, PR-menedzserek, programozók - vagyis azok, munkások amelynek eredményeit lehet legalább részben képviseli vizuálisan.

Muszáj, hogy végre egy tárca vagy? Valószínűleg igen, ha:
- van egy kreatív munka;
- a munkája során minden alkalommal létrehoz valami teljesen új (rajzok, tervezési projektek, cikkek, kódok, képek operatőr);
- a munka a projekt jellegét;
- kérdezi a munkáltató, hogy a portfólió.
De azok, akiknek munkája szigorú betartása az utasításokat, a portfolió általában nem szükséges. Könyvelők, titkárok, az emberi erőforrások szakemberek, rendszergazdák, pincérek, értékesítők sikeresen munkát álmaik tárca nélküli, csak egy önéletrajz.

listát az elért eredmények
A Superjob lehetővé teszi, hogy rögzítse az összefoglaló portfólió. Használja - a munkáltató lesz kényelmes, hogy azonnal és folytassa, és a munkát.

Ez hozott a portfolió művek különböző műfajok, a különböző stílusok és műfajok - így bizonyítani tudja a különböző feladatokat, hogy találkoznak. Azaz, ha egy fotós, többek között a válogatott fotók képek minden műfajban, ahol lőni, és ha egy újságíró, jelenleg a különböző típusú szövegek, stb

Ugyanakkor, és ez a szabály van egy kivétel. Ha például a kérelmező a helyzetben a legfontosabb politikai kommentátor kiadás, nem szükséges, hogy egy portfólióba a feljegyzéseit a divat és cikkeket szabályai termesztése paradicsom egy ország, akkor is, ha azok meg vannak írva a teljesen zseniális.

Portfolio szakasz hasonlít a „eredményei” az elvont - készítették, hogy láthatóvá, amit jelentettek önéletrajzát. Ezért felvétele a portfolió kell választani a legjobb munkát. Nem szükséges, hogy csökkenjen az a munka szándékosan a félelem, hogy a munkaadó a későbbiekben mindig elvárják, hogy remekművek. A munkáltató megérti, hogy portfolió - kiállítás a eredményeket, de nem jelenti a napi kreatív küldetést.

Milyen sorrendben bemutatni munkájukat? Lehet időrendben - ebben az esetben a toborzó látni fogja minden szakaszában a fejlesztés, mint a szakember. És lehetséges - műfaj, stílus vagy irány: ebben az esetben van értelme, hogy helyezze a legjobb munkát az elején és a végén „mappa” - figyelembe véve a pszichológia az észlelés. Mi a legjobb - úgy dönt.

Pontosan mit kell a portfolió, ez a családi fotók. Meglepő szerint toborzók, ez az ajánlás nem volt hiábavaló. Eközben egy képet a felirat: „Én vagyok a macska hópárduc az országban” alig járulnak hozzá a karrierjét.

Függetlenül attól, hogy a nyomtatás?
Függetlenül attól, hogy nyomtatni egy portfolió vagy ahhoz, hogy az azt elektronikus formában? Egységes válasz erre a kérdésre nem létezik. Ha kétségei vannak a kényelmes e-portfólió egy bizonyos formája a munkáltató, akkor jobb félni, és a nyomtatott változat - a sikeres projektek gyakran csak hasznot húzhat a kiváló minőségű nyomtatást.

Superjob kíván egy fényes és ragyogó portfolió munkahelyek!

Megosztása Class Share Tweet

Vegyük az első lépést egy új munkát