Betét bérszámfejtés gyakran előfordul a számviteli
Bármikor alkalmazottja azzal a helyzettel szembesülnek, amikor valamilyen oknál fogva, nem tud venni az alapok szerzett a munkáltató.
Ez lehet az oka, hogy a súlyos betegsége alkalmazottja, a hit egy baleset, vagy egyszerűen azért, mert az ünnep. Ebben a cikkben részletesen elemezzük, amit letétbe fizetést, mint számítottuk, hol és milyen körülmények között ezek a bérek.
És arra is rávilágítottak, más kérdések foglalkoztatják a dolgozó emberek.
Mi ez?
Letétbe fizetés - az a fajta bérek, hogy a személyzet tagja nem tudott néhány a különböző okok miatt, hogy időben bevételeit.
Más szóval, ez a készpénz, amelyet még nem fizetett a munkavállaló, de megérkezett időben a helyét a munkáltató vagy a munkáltató általában.
Ha megnézzük a szó eredete, a „letéti” lehet pontosan lefordítva „tároló”. A szó gyökerei a francia nyelv és a hasonló a szó „raktár”, ami lefordítva azt jelenti: „storage” és „tároló”.
A munkavállaló lehet, szemben a bérek letétbe csak abban az esetben,
Azt is meg kell jegyezni, hogy a kérdés a fizetések cash nyereséges kisvállalkozások. mert van egy kis létszámot foglalkoztató használni a bank szolgáltatásait egyszerűen anyagilag nem kifizetődő, könnyebb fizetni az alkalmazottak kibocsátása révén bevételt a box office. De vannak olyan esetek, amikor egy alkalmazott, bármilyen okból nem tudta összegyűjteni a pénzt, és itt jön a betét.
Bizonyos esetekben szükség lehet fizetni a betét?
Vannak olyan esetek, ahol a dolgozók vagy alkalmazottak nem kapnak a megfelelő időben a béreket, ez az, amikor a betét a bérek. Fontos tudni, hogy az adók kiszámítását és a különböző díjak nem befolyásolja a betét, mert a szükséges számításokat végeznek idején eredményszemléletű jövedelem, nem pedig az átvételkor vagy betét.
tárolási idő
Van egy bizonyos idő által meghatározott vállalat igazgatója vagy vállalkozó, amelynek meg kell fizetni minden alkalmazott a cég.
Ha az RFP nem érkezett meg időben, akkor lesz letétbe, és a vétel - betétes.
A maximális eltarthatóság bérek a vállalati iroda - 5 munkanapon belül, a kifejezés kiterjed az a nap, amikor van egy készpénzfelvétel alkalmazottak.
Beérkezésének határideje a lerakódott fizetés nem létezik, ha a munkavállaló valamilyen okból nem kapta meg a RFP, a lejárati eltarthatósága az RFP a kezében megy a vállalati számlák és kap a már lerakódott bármikor bérek munkaidőben.
Fontos tudni, hogy az elévülésre Letéti CP nem jön létre a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció, azonban van egy általános elévülési idő, ami három év. Ez idő alatt a hajó jogosan kifizetését követeli a felperes is a bíróságokon, ha a helyzet úgy kívánja.
Hogyan, hogy letétbe bérek
munkás akció
Ellenkező esetben, egy személy kell várni a könyvelés kérni fogja a szükséges forrásokat a bank, és képes lesz arra, hogy a kifizetéseket. általában ez nem több, mint egy munkanap, és még egy pár órát.
Algoritmus intézkedések a munkavállalók esetén a letétbe helyezett bérek rendkívül egyszerű:
- Kapcsolat a számviteli osztály letétbe helyezett nyilatkozat munkáltatói kereslet bizonyos ideig (ma, holnap, vagy a kívánt időpontban).
- Várt választ számvitel.
- Kap letétbe RFP elvégzése után a szükséges műveleteket könyvelő.
könyvelő akció
Mint minden más monetáris lebonyolított elszámolás lerakódás munkavállaló fizetésének tükröződik a megfelelő könyvelési a bank számviteli vezetékeket.
- Tartozik 70 (kifizetések alkalmazottai CP) - Kölcsön 50 (pénztáros).
- Tartozik 70 (kifizetések alkalmazottai CP) - Credit 76 al-fiók 4 (kiszámítása letétbe CP).
Amikor egy bizonyos része a fizetés, vagy a teljes RFP nem fizették betegsége miatt egy adott munkavállaló, vagy más okból. - Tartozik 51 (folyószámla) - Kölcsön 50 (Cass).
A Központi Bank elvárásainak Magyarországon, ha a munkavállaló nem kap fizetést, forrásokat vissza kell juttatni a bankszámlájára egy vállalkozó, akkor lehetősége volt a kifizetések letétbe RFP.
Így azt látjuk, hogy a számviteli műveletek Letéti bérek nem bonyolult vagy hosszú, ez egy közös számviteli végzett munka percek, talán órát, ha az elszámolás vittük idején alkalmazása a letétbe bérek.
Mi az értesítés a betét a bérek?
Ha a fizetés lerakódik, egy könyvelő, hogy értesítse a munkavállaló róla!
Ehhez vannak értesítést a betét a RFP. Megtekinthető egy egyszerű vizsgálat, amely közvetíti a munkavállaló végső információkat az állam az RFP.
Az algoritmus, miután megkapta az értesítést a betét a RFP már ismertetett módon.
Mi van, ha senki nem jött a fizetés?
Mint már említettük, ha a munkavállaló nem jelenik meg, vagy a meghatalmazott képviselőjének a számlával, az RFP kell elhelyezni néhány napon belül a bérek. Alapján az orosz törvényhozás, a könyvelő köteles visszaadni a pénzt a cég bankszámlájára az előírt határidőn belül.
A helyes végrehajtását a hely itt található.
Adózás letétbe bérek
Sok alkalmazottak kérdeznek adók és egyéb járulékok
A válasz erre a kérdésre nagyon egyszerű, az adózás letétbe CP nem képződik. Miért kérdezed? Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az adók és díjak levonják a fizetés a számításait, míg a munkavállaló megkapja a kezében az RFP, általában minden adót és díjat már megfizették. és mivel újra adóztatás merül fel, nem vonható le az adókat letétbe CP nem.
Összefoglalva azt kell mondanunk, hogy abban az esetben a betét a fizetését ne aggódj, és idegesek, ez a szokásos számviteli művelet alatt a jelenlegi orosz jogszabályok. Mi válaszol az alapvető kérdések, amelyek felmerülhetnek a munkavállaló, akinek a CP rakódott le. Csakúgy, mint egy könyvelő, aki be kell mutatnia letét fizetése, ha ilyen helyzet alakult ki.
Javaslatunk - ideje keresni a bérek készpénzben, vagy abban az esetben, hogy a RFP került letétbe, az időben, hogy a pénztáros egy nyugtát, mert van egy elévülési idő (3 év), ami után a fizetés levonásra kerül.