Szociális garanciák és szociálpolitika
Állami politika terén a jövedelem
Különbségek egy főre jutó jövedelem, vagy egy alkalmazottra jutó úgynevezett differenciálódását jövedelmek. Ez volt, és továbbra is jellemzője a piacgazdaság figyelhető országokban már régóta felé a piac fejlődését, és a csatlakozó országokban ez természetesen az utóbbi időben. Különösen jellemző a növekedési mutatók jövedelem differenciálódás az átmeneti gazdaságok Magyarországon.
Az életszínvonal definiáljuk az eszenciális élet anyagi, lelki előnyöket és mennyire elégedettek az emberek igényeit ezen előnyöket. Set szükséges az élet az előnyök közé sorolható a munkakörülmények, az oktatás, az egészségügy, a lakhatás, és így tovább. N. Az életszínvonal tekintik makroszinten (az egész ország lakosságának), valamint az eltérés mikroszinten (speciális csoportok).
Jövedelem-újraelosztás révén az állami költségvetés által differenciált adózás különböző jövedelmi csoportok. Ez magában foglalja az eltávolítása alkatrészek formájában jövedelemadó közép és magas hozamú szegmensekben a népesség, valamint a juttatások kifizetését a leginkább rászoruló, munkanélküli ellátások.
Rendelet a bevételek, hogy az állam beavatkozik közvetlenül az elsődleges elosztása pénzbevétel, létrehozásáról garantált bérminimum (Magyarországon - a minimálbér), vagy a felső határa a nominális bérek.
Különösen fontos az a probléma pénzbevétel inflációval szemben. Erre a célra az indexelés. t. e. a nominális jövedelmek, attól függően, hogy az áremelkedés. Ezt használják a nemzeti szinten és a szint az egyes intézkedések.
A közép-80s. Az ENSZ kiadott egy ajánlást, hogy órabér nem lehet kevesebb, mint 3 dollárt. Azt találtuk, hogy a fizetés kevesebb, mint $ 3 óránként csökken a motiváció a munka.
Magyarországon havonta megállapított minimális fizetés, amely 1100 rubel (azaz körülbelül 40 $ havonta vagy a körülbelül 0,2 dollár. Óránként). Ez az alacsony szintű minimálbér azt mutatja, hogy az állam már gyakorlatilag irányítja a bérszint közé tartozik.
- táplálkozási kompenzáció, amely biztosítja a karbantartás egy bizonyos fogyasztási szint;
- védelem, amely biztosítja a megőrzése a munka- és életkörülmények;
- ösztönző, amely arra ösztönzi a kedvezményezett foglalkoztatás növelése és az üzleti tevékenységet.
És előnyök a következőképpen osztályozzák:
- ösztönzők és támogatások ingatlankezelési szolgáltatások;
- előnyeit utazás intercity és távolsági tömegközlekedés
- ösztönzőket megszerzése gyógyszerek;
- szabad nyújtása járművek, támogatások benzin és karbantartása;
- kifizetése megélhetési juttatások;
- kifizetéseket a nyugdíjasok, veteránok és az idős személyek számára;
- kifizetéseket a fogyatékos;
- adókedvezmények;
- kompenzáció és a fizetési menekültek, valamint;
- pótlékok a gyermekek és anyák;
- preferenciális és ingyenes utalványok szanatóriumi kezelés;
- lakástámogatás.
