Szervezeti viselkedés csoport szerkezete

Csoport felépítése - a legfontosabb, hogy a menedzsment a csoport viselkedését. Group felépítése - a kapcsolati ábra a csoport helyzetétől függően (funkcionális szerkezet). Eltekintve a funkcionális csoport szerkezete majdnem mindig szerkezetének és szerepének - informális struktúrát viszony, amelyben a sorrendben kölcsönhatás meghatározott szerepet felhasználói viselkedés jellemzőit. Befolyásoló tényezők a csoport szerkezetét Sok különböző megközelítések azonosítása tényező határozza meg a szerkezet egy kis csoport. D. Moreno javasolt módszer tanulmányozza a szerkezete kis csoportokban, úgynevezett szociometria. Ebben az eljárásban, egy kis csoportja szerkezet által meghatározott a következő paramétereket:

• álláspontot, amely elfoglalja a zenekar tagjai a rendszerben interperszonális preferenciáit és torzítások (szociometriai státusz);
• a természet a kölcsönös preferenciák és torzítást;
• kisebb csoportok, amelyek jelen vannak a csoport, egy kapcsolat a kölcsönös preferencia és a természet közötti kapcsolatok microgroups tagjai;
• relatív száma kölcsönös kedvezmények (szociometriai kohéziós csoport).

Azonban a modern szociológiai tanulmány eredménye azt mutatja, a következő tényezők, amelyek befolyásolják a csoport szerkezetének.

Formai vezetője - az a személy, aki az előírt szolgálni a csapat vezetője. Attól függően, hogy milyen módon kezeli, létrehoz egy csoport szerkezete: az osztott feladatokat és forrásokat, felhatalmazott hatóság, stb

Minden csoportban gyártott szabványok - elfogadott viselkedési normák a csoportban, amelyet el kell végezni minden tagja a csoportnak. Lehetnek formal - meghatározott dokumentumokat, de a legtöbb csoport normák informális. Modern kutatók megkülönböztetni a következő 3 csoport csoport normák:

# 149; vonatkozó előírásokat az elvégzett munkát - a minőség, intenzitás, kapcsolata eredmények és tervek, stb.;

# 149; szabályokat külső tényezők működik - megjelenés, hozzáállása a túlmunkát, stb.;

# 149; vonatkozó szabályokat a források elosztását a csoportban

Status - ez a pozíció, vagy rang, aki a zenekar tagja, és amely által elismert más csoport tagjai. A különbség a csoport állapotát, így egy speciális szerkezet a csoport állapotát, amely befolyásolja annak működését

A csoport - az egyedi jellemzői a különböző csoport tagjai, amelyek befolyásolják a kapcsolatok a csoporton belül. Ezek a jellemzők a következők lehetnek: nem, életkor, szolgálati idő, a szervezés, a szakmai profil, az oktatás és kulturális szinten

Role csoport szerepek szerkezetet a csoport általában lehet osztani a következő típusú, attól függően, hogy az arány a funkciók által végrehajtott szerepet.