Mi letétbe fizetés

Az egyik szabályozásokat szabályai dokumentációt a vállalkozás, a Munka Törvénykönyve. Az Art. 136 fizetést alkalmazottak kell fizetni legalább egyszer 15 napon át. A munkáltató pénzt vihet át a kártyát, vagy adja ki készpénzben a pénztárgép. A második esetben, ha a munkavállaló nem jelenik meg az időben történő kifizetése a pénzt fel lehet hordani.

Készpénz fegyelem

A műveletek sorrendje irányadó rendeletek a Központi Bank № 373-P. A vállalkozás kiosztott egy szobát a pénztárgép, amelynél feltételek jönnek létre tárolók (biztonságos, zárt a zár). Alatt a három nap a fizetések a környezetben nem lehet a járókelők. A pénztáros kell a következő dokumentumokat:

• bérszámfejtés;
• pénztárszámlák;
• átvételét, fogyasztható megbízás (FFP, RKO);
• Sheet adagoló és vevőeszköz;
• könyv műveletek;
• számlakivonatot elkülönített alapok.

Keresztül a pénztáros fizeti a szállítók és vevők, az előnyök, juttatások, pénzátutalás a számla, az elszámoltathatóság, eladásából származó bevétel áruk és eszközök, valamint minden más mozgást készpénz.

számvevöszékeinek

Egy speciális bizottság előre meghatározott időközönként automatikusan újratervezi a készpénz a kezét, egy levezetését értékek és dokumentumok. Ha úgy gondolja, hogy a fegyelemsértés vagy pénztáros rosszul, és ki kell cserélni ideiglenesen egy másik alkalmazottja, az ilyen magatartás nem tervezett ellenőrzések.

Kiadása bérek

Átutalására által létrehozott kiadási nyilatkozatot, amely azt jelzi, az adatokat az egyes alkalmazottak és az összeget rendelt a fizetést. Ebben az időszakban, a pénztáros tudja tartani a pénzt, amely meghaladja a határértékeket három napig. Ha a probléma esik a szabadság, a pénzt meg kell fizetni a nap előtt. Ha a munkavállaló nem tesz kellő időben érkezik a pénz, akkor kell letétbe helyezni.

fenntartás összegek

Letétbe fizetés - ez által fizetendő munkavállaló nem érkezett meg időben, bármilyen okból. Ilyen helyzet állhat elő, ha az a személy volt, egy üzleti útra, vagy beteg. Miután visszatért a munkahelyén, s utal a számviteli kérelem alapok. ülepedő fizetést távon jogilag csak három évre. A pénz, először el kell távolítani őket a pénzforgalmi bankszámla. Ezért a legtöbb alapok kiadott napján az előleg vagy fizetést. Minden adót kell fizetni a fizetési időszakban. Ezért, a folyósítás összege nem változik.

bejegyzés

A harmadik napon a kifizetés a bér pénztáros kitölti bér. Ha nem írta alá a munkavállaló előtt egy adott név, a dokumentum jelölt „letétbe helyezett”. Ez az összeg a visszavonás csúszik. Miután a főkönyvelő ellenőrzi az összes dokumentumot vissza kell juttatni a bank egy külön számlára, és ott tartják, amíg a következő fizetési határidő. Ha nem haladja meg, a letétbe helyezett fizetés tárolható a vállalati kereslet után a folyósítási limit a kezét.

A nyilvántartást a DT előírt számú folyósítási utalványok és az összeget, valamint a „hitel” oszlop - a dátum a megjelenése az adósság. A könyv elhelyezett összegek kezdődik 1 év. Ha a tartozás nem kerül kifizetésre, a mérleg át a következő időszakra. Három év után, azt kell leírni a leltár alapján kiszámítása és sorrendben a fejét. A dokumentum bal külön-külön alkalmazott. A számla megterhelik az összeget végzett utolsó napján a hónap, amelyben az elévülésre lejárt.

Fizetések letétbe

A munkavállaló levelet írt az igazgató azzal a kéréssel, hogy pénzeszközöket, regisztrálja azt a titkár, és benyújtotta a számviteli osztály. Az e dokumentum alapján, a kifizetés. Papír nem lehet, valamint arra, hogy orálisan, fel van tüntetve, a munkaszerződés. Ha a munkáltatói zárva van, a letétbe helyezett fizetés által kibocsátott CSC. A dokumentum megállapítása szerint a szervezet kódot, a neve a műveletet. Az a munkavállaló, a „kapott” jelzi, hogy mennyi rubelt szavak és számok, az adatok az útlevél és egy meghatalmazást, amennyiben az átvett pénzeszközöket harmadik félnek. A megbízás az igazgató által aláírt, a főkönyvelő, és továbbra is a vállalatnál.

A törvény szerint a munkáltató köteles fizetni a munkavállaló teljes. Az eljárás szabályozza a Munka Törvénykönyve. Ha a munkáltató nem hajlandó eleget ennek a kötelezettségnek, a munkavállaló kérheti a Munkaügyi Felügyelőség. A bíróság szobát csak három hónap után a késedelem.

Letétbe Fizetés: kiküldetés

Eltekintve alapok fiók 76-4. Ezek az összegek kerülnek elszámolásra a hónapban keletkezett. Sztornó lerakódott bérek fordul elő három éve 91 „Nem működési költségek” a számlát. Ha a vállalkozás a közös adózási rendszer, számviteli mennyiségben hatással lehet az adókat.

Letétbe pénzt rögzített vezetékezés 70 KT 76-4. A visszatérítés a bank a készpénz tükrözi rekord: 51 Km 50. bekötése 50 km 51 azt jelzi, hogy ki a lerakódott fizetést. Az összes bejegyzés készült egy összegben. Végén az elévülés terhelik, nem működési költségek: Dr. KT 76-4 91. adó eszközök jelennek vezetékeket 09 Km 68 sub „Számítások SPE szervezet.”

adózás

Letétbe alapok nem befolyásolja a számítást a kötelező kifizetéseket. Minden tartanak retenciós idő bér. Díjak függ a számítási módszer az adó az üzleti nyereség. Ha az eredményszemléletű módszer közötti különbség OU és BU nem merül fel. Ha a pénzforgalmi módszer, a halasztott eszköz írják le a zárás után az adósság. A személyi jövedelemadó és a járulékok kifizetése legkésőbb a kibocsátás időpontját a jövedelem, nyugdíj-kifizetések - legkésőbb a közepén a jövő hónapban. Ha a cég működik, az egyszerűsített rendszerben, a letétbe helyezett összeg az adóalapot díjak nincsenek hatással.