Hogyan lehet gyorsan alkalmazkodjanak az új feltételekhez a munka, 8 tipp, hogy a világ a nők
És ismét visszatérünk a gazdasági válság.
Az élet arra kényszerít bennünket, hogy túlélje, alkalmazkodva bármilyen körülmények között.
Alkalmazkodás a munka meste- az a képesség, hogy megbirkózzanak a megnövekedett munkateher, pszichológiai nyomás, tetves csapat és morcos kezelése.
A változó munkakörnyezet, akkor nincs más választása, mint hogy elfogadja a csökkentett bérek és a kifizetetlen megérdemelt pihenés.
És ez minden zavaró és bosszantó.
Szóval, hogyan lehet gyorsan alkalmazkodni az új feltételekhez felmerülő munkát.
1). Ha nem ment, akkor automatikusan elfogadtuk a vállalat belső politikák.
Mi a faszt most panaszkodás sarkaiban?
Ha nincs más munka lehetőség, alkalmazkodott a nehéz körülmények között a minimális erkölcsi veszteségeket.
2). Kevesebb őszinte és kommunikálni a személyi kérdések a csapaton belül.
3). Monoton és magabiztosan végezzék munkájukat, alkalmazkodva a szigorúbb szétválasztása hozzáértő csapat a saját munkaerő.
Mi elég prioritás, ez az első kanyarban, energiát takarít meg megbízásokat, melyek az erős szidás nem.
4). Próbálj meg nem vitatkozni feletteseinek, egy új módon reagálva észrevételeit.
A cég, a polgári alkalmazottja, hogy a leginkább megfelelő, ha nem válik tompa hozzájárulását feletteseinek.
Emlékezz szárnyas mondás: YOU-főnök, én bolond.
5). Ugyanakkor, ne legyen túl proaktív, ezáltal veszélyeztetve a kollégáikkal.
Feladataikat kizárólag az előírt keretet.
Egyébként van egy majom, hogy el fog terjedni a munkájuk a „szívós vállát."
6). Új feltételek, hogy a munkahelyén gyakran merevebb fegyelem, amely alatt nem könnyű alkalmazkodni, akik használják eltávozást kér, és késni, hogy az elején a munkaerő.
Biztosíthatom Önöket, hogy bárki csökkenti, de nem képmutató besúgó.
És ő még továbbra is követni, mintha véletlenül egyszer mögött széles hátát.
7). Legyen kedves „és a miénk, és a tiéd.”
Ez a politika opportunisták választja semlegesség felé minden tagja a közösség.
8). Ha szükséges, végezzük nem alaptalan feljelentések kollégái az osztályon.
Ez nem is alkalmazkodni az új munkakörülményeket, és arra kényszerítette a biztonsági intézkedés, hogy ne legyen a munkaerőpiacon.
Azt állítjuk elő N- Edwin Vostryakovsky.