Hogyan kell számolni a dolgozó év
Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 10.1.
Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.
Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Anna, minden meg van írva a TC RB:
Ha a felsorolt okok az első része a cikket, jött a kezdete vakáció szabadság a munkavállaló átkerül egy másik kérelem a jelenlegi hivatali év közötti megállapodás határozza meg a munkavállaló és a munkáltató.
A munkavállaló köteles értesíteni a munkáltatót az oka annak megakadályozása, hogy a szabadság a tervek szerint, és a hosszabbítás a temperálás.
És ha rövidebb - az év végéig egy ütemtervet a szabadság az új év, amely kiemeli a dátumot vagy hónapot (nem tudom, hogyan készült) szabadság minden munkavállaló (a munkavállaló kifejezhetik kívánságaikat, de figyelembe veszik, és termelési tényező, hogy a munkáltató elfogadja, vagy sem a munkavállaló kívánsága, kivéve, ha ő a szabadságot engedélyezhet időben a kérésére a munkavállaló)
Ami a transzfer a nyáron - az ilyen kérdések ismét egyetértésben a munkáltató.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert: