Anyagi és szellemi szükségletek 1
emberi szükséglet, a legtágabb értelemben - a „egyfajta hiány”, hogy szükség van erre, vagy azt a dolgot, bizonyos jelenségek, események, érzések.
Követelmények a következőképpen osztályozzák:
· Élettani igényeinek. Ez áll az alapvető, elsődleges szükségletek az ember, néha még eszméletlen. Néha, a művek a modern kutatók hívják őket biológiai igényeinek. (Példa: az élelmiszer, a víz, ruházat, lakás, pihenés, időtartam fajtája).
· A szükséges felismerni és tiszteletben. Minden ember folyamatosan szorul elismerést, fenntartható és, mint általában, a magas értékelést a saját érdemei, mindannyiunknak szüksége van, és tiszteletben az emberek körülöttünk, és arra, hogy tiszteletben magad. Elégedettség igényfelmérés, az egyén tisztelete létrehoz egyfajta bizalom, egyfajta önértékelés, erő, pontosság, az érzés, hogy hasznos és szükséges ebben a világban. Ezen a szinten a követelmények két osztályba sorolhatók. Az első a vágyak és törekvések társított a „eredmény”. Embernek szüksége van egyfajta saját erő, pontosság, szakértelem, amire szüksége van egyfajta bizalom, a függetlenség és a szabadság. A második osztályban tartalmazza az igényeit, hogy szükség van hírneve vagy presztízs (definiáljuk ezeket a fogalmakat, mint mások tisztelete), hogy szükség van a hódítás állapot, a figyelem, az elismerés, a hírnév.
· A szükséges önkifejezés az egyén, a lehetőségek és képességek dolgozni. Egyértelmű, hogy egy zenész kell, hogy a zene egy művész - a festék, és a költő - verset írni, természetesen, ha akarnak békében élni velük. Ember legyen, amit lehet. Az ember úgy érzi, hogy meg kell felelnie a saját természetét. Ez az igény említhető, hogy szükség van az önkifejezésre. Nyilvánvaló, hogy ez az igény kifejezett eltérő módon az emberek. Egy ember azt akarja, hogy a tökéletes szülő, a másik igyekszik elérni sport magasságokat, a harmadik megpróbál létrehozni, vagy kitalálni. Úgy tűnik, hogy ezen a szinten a motiváció felvázolni a korlátokat az egyéni különbségek szinte lehetetlen.
Köztudott, hogy annak érdekében, hogy vállalja a szükséges tevékenységek kellő motivációt.
Motiváció - az izgalom az emberek szeretnének tenni valamit. Motiválása mások - az egyik legfontosabb munkák vezetője. Ez áll a képesség, hogy megértsük, mi motiválja az embereket, a képesség, hogy kommunikálni, hogy hozzon létre egy szellem a verseny ösztönzése, energiával, hogy mutassanak példát, hogy dolgozzon ki az emberek visszajelzést kap, hogy méltányos kártérítést.
„Motiváció - a termesztés a humán tőke. A fő kihívás a menedzser - nem maga a mű, és az a személy, aki megteremti a munkakörnyezet és kezelni azt. "
Üzleti siker az embereken keresztül. A siker titka a modern menedzser - a szakterületen motiváció abban a tudatban, hogy megadja az embereknek az energia, és hogyan lehet fenntartani a lelkesedést. Ha a kezelő tudja, mi motiválja az embereket, hogy birtokolja a leghatékonyabb eszköz az irányító emberek, és rá kell rendkívüli eredményeket. „A motivációt és erőt olyan szorosan összefonódik, hogy azt mondhatjuk, hogy van egy erő, hogy motiválja a személyt.”
Azonban, ha túl erős a motiváció, fokozott aktivitás szintjét, és a feszültség, ami az aktivitás fordul elő bizonyos rendellenességek, t. E. A működés hatékonyságát lebomlik. Ez kísérletileg, hogy van egy bizonyos optimális (optimális réteg) motiváció, ahol a tevékenységet legjobban (az a személy, egy adott helyzetben). Így
nagyon magas szintű motiváció nem mindig a legjobb.
· Pénzügyi motiváció - a vágy, a jólét, a jobb életminőség - szintjétől függ a személyi jövedelemadó, a szerkezet, a jövedelmi egyenlőtlenségek a szervezet és a társadalom, a hatékonyság ösztönző rendszert használt a szervezet.
A gömb az anyagi termelés, magában foglalja egy sor ágak az anyagi termelés, amely az anyagi javak, amelyek megfelelnek az anyagi és lelki szükségleteit személy, magán vagy állami.
Gazdasági szempontból csak azok a folyamatok optimális, amelyek hozzájárulnak a legteljesebb elégedettségét az anyagi és lelki szükségleteit ember.
Engineering, mindenekelőtt a műszaki szakterületen, amelynek célja - a javítása és létrehozása eszközt, hogy megfeleljen az anyagi és lelki szükségleteit ember.
Ez viszont úgy érjük el, optimalizálása általános szempontok például a várható élettartam, amely során az integráció a heterogén mutatói megfelelnek az anyagi és lelki szükségleteit ember.
Például természetvédelmi tevékenységek középpontjában a megőrzése és helyreállítása, a természeti erőforrások potenciális sokféleségét és értékesíti sokféle célra, beleértve az elégedettség az anyagi és lelki szükségleteit ember. A természetvédelmi elkészít két célja van: minimálisra csökkentsük vagy megszüntessük a negatív hatása a társadalmi termelés jellegétől; helyreállítási károsodott környezetet.
A modern élet lehetetlen elképzelni használata nélkül villamos energiát. Minden, ami szükséges, hogy megfeleljen az anyagi és lelki szükségleteit férfi - lakás, ruházat, élelmiszer, közlekedés és a kommunikáció, rádió, mozi, televízió - végzik útján villamos energiát.
Most már nem csak az elégedettség elsődleges anyagi és lelki szükségleteit ember, hanem a kedvező környezet megteremtése hatással van a teljes személyiség fejlődését, a kreatív tevékenység az ember, elősegíti az átfogó fejlesztése az élet minden területén. Egy új módja a kérdés, hogy a gazdasági növekedés forrásai, a végrehajtásához szükséges erőforrások ezt a célt.
Modern termelési teszi a gyorsan növekvő igényeket nem csak egy egyszerű gép, technológia, de mindenekelőtt maguknak a munkavállalóknak, hogy azok, akik létre ezek a gépek, és ez a technika ellenőrzéseket. Speciális ismeretek, magas szakmai képzés, az általános emberi kultúra viszont egy kötelező előírás a sikeres munka egyre szélesebb rétegei dolgozók. Mindez azonban nagyban függ a szinten az élet, az anyagi és szellemi igényeit a személy lehet elégedett, hogy mennyire jól.