A koncepció a pr
Public relations - függvénye menedzsment, biztosítva a létrehozása és fenntartása, a hatékony kommunikáció között a szervezet és az állami.
A fő cél a PR - tevékenység a szervezet - olyan kedvező sikeres működése a belső és a külső környezet, hogy biztosítsa a szükséges viselkedését a környezet vonatkozásában a szervezet.
Meghatározások pr
A kutatók több mint 500 különböző opredeleniyPR. A legnépszerűbb közülük a következő.
PR - úgy tervezték, a tervezett és tartós erőfeszítést, amelynek célja létrehozni és fenntartani közötti kölcsönös megértés a szervezet és az állami.
PR - funkció, amely értékeli közhangulatot, ami a politika és intézkedések a személy vagy szervezet megfelelően a közérdeket. tervek és végrehajtja a cselekvési programot annak érdekében, hogy megnyerje a közvélemény megértse és azt elfogadták.
PR - a művészet és a tudomány elérésének harmóniáját a kölcsönös megértés alapján az igazság és a teljes körű ismerete.
PR - ez egy speciális funkciót. amely elősegíti a létrehozása és fenntartása, a párbeszéd, a kölcsönös megértés és együttműködés a szervezet és annak nyilvános; megoldásához járul hozzá a különböző problémák és kihívások; Segít irányítani a szervezetet, hogy tájékoztassák a közvéleményt, és reagálnak rá; azonosítja és különös hangsúlyt fektet a fő feladata a cég vezetése - a közérdeket szolgálnak; Segít menedzsment kell készíteni az esetleges változások és használja őket a leghatékonyabban a lehető szerepet töltenek be egy „korai figyelmeztető rendszert” a veszélyt, és segít megbirkózni a kedvezőtlen tendenciákat; Ez használ a kutatás és felfedezések alapján etikai párbeszéd legfőbb eszköze a cselekvésre.
PR - a művészet a kedvező feltételek megteremtéséhez, kedvező hozzáállást a cég - az eladó (termelő áruk), nem csak a potenciális vásárlók, hanem a széles tömegek a lakosság és a különböző szinteken fel a kormány (a tisztviselők külföldi ügynökségek vámszervek, stb) .
PR - függvénye az irányítás, hozzájárul a létrehozását vagy fenntartását kölcsönösen előnyös kapcsolatok között a szervezet és az állami. amely meghatározza a siker vagy kudarc.