5 jele annak, ha - a személyiség, én

Ez könnyebb, hogy egyéni vagy azoknak, akik nem tartják magukat az ilyen? Az egyéniség könnyebb, mint amilyennek tűnhet paradox.

Minden ember úgy érzi, különleges. Tehát valójában ez.

Aki nem törekszik, hogy elnyomja mások, és azokat ő képére valószínűleg tártak személyazonosságát, és megtanulta, hogy élvezzük. Ez annak a jele №1. Melyek megnyilvánulásai a személyiség fejlődését és hogyan kipróbálni magát?

5 jele annak, ha - a személyiség, én

Tünet 2. A támogatás és a megértés. Ha úgy gondolja, hogy különleges és egyedi, különösen egy ilyen teremtett, és rájött, az öröm megvalósítása egyéniségüket, te és mások segítenek csinálni.

Ez hasonló ahhoz, ahogy egy szerelmes a jó étel, megérteni más foodie és arra törekszik, más ízletes takarmány. Vagy két futballrajongók jobban megértsék egymást.

3. jelenség az élet örömeit. Az öröm az egyes fejezik azt a tényt, hogy tetszik, amit csinálsz, és hogy minden kiderül, hogy könnyen és erőfeszítés nélkül. A titok egyszerű - ez a tiéd. Valamit, amit a legalkalmasabbak.

Egyéniség - ez egy erős pályán a vonat. Vonat őket gyorsan és messze leveleket, ellentétben a vonat, amely alatt nincs vasút. Bár a betegség és a rossz hangulat egy biztos jele annak, hogy nem a rend, amit el lehet érni a maximális siker és élvezetét.

4. Tünet megítélése mások. Van egy jel, hogy megtalálta a használata az ő személyazonosságát, akár nem - ez egy békés felfogása mások. Ha úgy érzi, hogy milyen jó, hogy magad, akkor te vagy a többi ember értékelni fogja. És nem lesz irritált.

Ha így lesz látni a világot és magunkat is, a verseny elvész ebben a világban.

Valóban nem lenne ostobaság, hogy nézd meg a puzzle darabokat, hogy versenyeznek egymással. Végtére is, mindegyiknek megvan a saját egyedi, kifejezetten a helyét.

Tünet 5. csapatmunka. Egy személy egy személy képes építeni egy csapatot, és aktív tagja őket.

Miért csapatok ne add fel, vagy elpusztult ebben a folyamatban? Vagy miért szeretne összeállítani egy csapat középszerű, vagy bérel egy középszerű beosztottak? Vagy miért olyan mohó, hogy a parancs és a felelős?

Akadályozta nem talált személyes identitását. Ha az emberek nem találják magukat, ez nem jelenti azt, hogy egy ilyen igény eltűnt. Ő egyszerűen lecseréli, amely megpróbálja a parancs mások. „Ha én parancsolok, akkor különleges vagyok.”

Miért olyan nehéz, hogy az egyéni és különleges, de hogy így születtél?

Mert az a személy növekszik hatása alatt a társadalom, amely inspirál, amit kell diktálta a szabványoknak. Néhány ezek a szabványok csak törés. Valaki depresszió, hogy valaki beteg lesz.

Úgy tűnik, a társadalom előnyösebb mindenkinek ugyanaz volt. Ugyanez könnyebben kézben? De azt hiszem, hogy minden mozgásban van, amit hamarosan lesz nyereséges, hogy mindenki egyénileg. Hatékonyság felett. Jelentősen.

Akkor sem kezdeni magaddal, minden jó képzés a pszichológusok és a sok - válaszd ki azt, amelyik fogja hívni a szív. Vagy mehetsz hátoldalon: elfogadni azt a tényt, hogy az emberek különbözőek, és minden különleges, és ebből a szempontból értékeli a helyzetet, cselekvések és a saját és mások intézkedéseket.

Társadalom, amelyben mi csavarja formák és ellenőrzi minket. Talán minél többet befektetni saját erőből a társadalomban, az emberek, annál inkább meg fogja érteni magát?

Meg lehet kezdeni a kívánt. Ez lehet a szeretteiket, és akkor - az ismeretlen számára az emberek. Tud legyenek, mik azok?

Share szociális. hálózatba

Elméletileg szerencsés. Szerencsém volt, nagyon okos fejét egy ritka, és mi nem szorít, és csak várja innováció lehetővé teszi, hogy kísérletezni. Persze, van egy felügyeleti, követelményeit, és amennyiben nem léteznek.
De a kollégák közötti tele van ezekkel, amely nem tartalmazza a szürkeállomány, szeretné ugyanazokat az előnyöket, mint azok, akik dolgoznak! Itt ezeket a nehéz, de hála Istennek, a fejét az agy. És az ő véleménye is. Ez nem átok is. De általában, nehéz összeállítani egy csapat, sok csak a magad kipróbálni, ennek eredményeként - nulla. meg kell felelnie a fő elv:

Meghozatala előtt, képesnek kell lennie, hogy!

Ekaterina Shipulina mondja:

Nem lehet minden van, hogy tartalmazza (mármint a szürkeállomány és az összeget. Ez ranoe után)?

Véleményem a megközelítés egyfajta saját személyazonossága helyes, mert ez nem ellentétes a természet. Mivel a gyakorlat azt mutatja, minden, ami egy ember ültet alapuló társadalom mesterséges értékeket. végül kudarcba fulladt. Így volt a helyzet a szovjet kollektivizmus. De hogy megtudjuk, hogy helyesen megérteni magukat, mások a kapcsolatunk, mi minden kell tanulni. Ez az idő szabjuk, hogy az a tény, hogy elkezdtük gondolnunk, hogy miért ennyi erőfeszítések és a jó szándék, még nem épült a földi paradicsom, ahol hinni.

Ekaterina Shipulina mondja:

jó motiváció - megkérdezni: „miért, miután oly sok erőfeszítés és jó szándék, még nem épült a földi paradicsom, ahol hinni?”

Igen, sokat kell tanulni sem ... És, hogy építsenek egy földi paradicsom, nem csak azért szükséges, hogy vizsgálatot. köszönöm

Ekaterina Shipulina mondja:

Ötletek kiszabott nyomás és félelem nélkül, figyelembe véve az emberi természet, nem életképes. De ez a „rossz” a tapasztalat azt mutatja nekünk, hogy mit jelent, hogy megzavarják az éretlen gyümölcsöt. Mindennek megvan a maga ideje)))

Irina K mondja:

Az én tapasztalatom azt lehet mondani - ez pontosan mit akar, hogy kb minden volt középszerű, és én - könnyű lenne kezelni őket)) De ez a megközelítés nem járt sikerrel. Alábecsülni személyzet nem tudott mutatja meg magát a cégnél, és bement a másik, és nyissa meg a vállalkozás. Most már tudom, hogy minden ember a fontos, szükség esetén egyedi, csak meg kell találni a megfelelő formát vzaimoootnosheny. Jó szerencse, hogy benne mindenki!